【本】16126『新・リーダー論 大格差時代のインテリジェンス』池上彰, 佐藤優
いつもの黄金コンビによる著作だ。 『新自由主義が、そうした「すべてが経済合理性で計られるタブーなき社会」を助長している面』がある。 さらに、新自由主義に伴って出てきたのが、自己本位のナルシシズムだ。価値観不在の環境から生… 続きを読む »
いつもの黄金コンビによる著作だ。 『新自由主義が、そうした「すべてが経済合理性で計られるタブーなき社会」を助長している面』がある。 さらに、新自由主義に伴って出てきたのが、自己本位のナルシシズムだ。価値観不在の環境から生… 続きを読む »
知の共有に関して、歴史的な考察を加えた一冊。 現在では、『「知識は無料で提供されるのが当然」という考えが支配的』だが、昔は違った。 そもそも、知識は権力の源泉でもあった。 例えば、『聖職者は、神の教えを独占することで人々… 続きを読む »
医療費増大の原因は、高齢化だけではない。 むしろ、医療技術の進歩の方が影響が大きいと言われている。 昨今の高価な薬剤の登場は、まさにそれを象徴すると言えるだろう。 そんな状況で、医師である筆者が私見を述べている。 現在の… 続きを読む »
”同じ75歳でも、バリバリ現役で働いている人もいれば、もう寝たきりになっている人もいる。その通りである。しかしそういう社会的な活動度で選別をすることこそが、不公平ではないか。社会への貢献とかなんとか言い出せば、ではたとえ… 続きを読む »
結婚力、にまで踏み込んでいるのが新しい。何か根拠があるわけではなく筆者の考えが書いてある。参考程度に読んでおいていい本。
医療者なら一度は、そうだよねその通りと思ったことがあるのではないかということが書いてあるのだが、それをホリエモンが書いているというのがすごい。これを書いて1296円の本になるなんて羨ましいとも思うが、自分で予防医療協会と… 続きを読む »
”定年制の廃止が一番いい政策となります。もちろん、仕事を辞めたい人は辞めてもいいんですよ。でも、定年制を廃止したら、おそらく経団連は直ちに年功序列の賃金体系をやめるでしょう。年功序列賃金体系のもとでは、やっていられなくな… 続きを読む »
”「産む性」としての女性が抱えている様々な問題は、もはや家族、特にジェンダー家族によって解決される必要がない、ということになります。子どもを生み、育てる女性が頼るのは、特定の男性、つまり夫ではなく、社会全体でもよい” ”… 続きを読む »
2013年の本だが、凡人が思いつきそうなビジネスアイディアはほとんど思いついている。自分の専門分野以外でここまで考えられるのはやはり読書のおかげなのだろう。ヘルスケアや原発問題に関してもかなり合理的で偏りの少ない意見を持… 続きを読む »
“ところで、かつては新しいものを生み出していた企業が、なぜ途中からベンチャースピリットを忘れて現状維持に拘泥するようになるのでしょうか。 原因は高齢化です。” “世に問うのは早すぎて… 続きを読む »