「書評」カテゴリーアーカイブ

【本】16036 伝え方が９割 by 佐々木圭一

著者はコピーライター最もつたえたいコトバの前置きに言葉を挿入することで、相手の気を引くことができるというテクニックを述べている。 “大切なのは相手の文脈でつくること” これがなんと難しいことか。相手のメリットと一致する… 続きを読む »

“学習の臨界時間は、「2000時間」” １分間読書法とは速読ではない、というのが筆者の主張である。本を読むのではなく感じ取るらしい。キワモノといえばそうかもしれないが、そういう考え方もあるのだと思… 続きを読む »

自分の考えを整理するために、A4１枚の紙にメモを書くという手法。タイトルを書いた下に、そのテーマで思いつく具体的な内容を20-30文字で4-6行書く、というシンプルなもの。確かに、毎日10枚も書いていれば頭の中も整理… 続きを読む »

サイロ・エフェクトとは、組織が大きくなることで、各部署の専門分化が進み、結果としてお互いの連携がとれなくなり、組織全体としての効率性が下がるという現象のことです。日本語で言うならば、「タコツボ効果」と言えるでしょうか。… 続きを読む »

時間の使いかたに関する本。効率的にタスクをこなすヒントにつながるかも。まず、「自分の仕事にかかる時間を把握する」ことが時間術の基本だとか。そして、一つ一つの作業をより短縮化できるように、工夫していくとのこと。「仕… 続きを読む »

”行動力を高めたければ、モチベーションだけでなく、「気分」もコントロールする必要があるのです。” ”気分を変えるには、「気分」とつながりのある「感情表現の３要素」を変化させることで、変化させることができます。　「感情表… 続きを読む »

批判もあるが結構面白かった。子供に対して感情的にならずサポートに徹することができるのは、むしろ子離れできている証拠ではないか。受験を勝ち抜くという目標設定の是非はともかく、その目標を達成するためには確かに良い方法なのでは… 続きを読む »

筆者は、特別養護老人ホームに常勤として勤務する医師。特養に常勤医として勤務する人は相当珍しい。自身の経験をもとに、胃ろうの意義、施設での看取りについて詳細に記載されている。 “一般の人に当てはまる常識的な… 続きを読む »

筆者は経営コンサルタント。職業内容がそうさせるのか、多読している方の特徴なのか、ビジネス書を多く読んでいるようだ。話す、書く、行動する、というアウトプットを通じて、読書で得た情報を能動的に取り入れることができる、という… 続きを読む »